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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 照服員至少32K 居服聯盟退出小組

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【台灣醒報記者貝薈涵台北報導】針對長照給付及支付新制從原本平均月薪3萬2千元，改為「至少」3萬2千元，引發許多照服單位因擔心無法負荷而反彈。衛福部部長陳時中3日表示，新制落實已考量中大型長照機構有能力負擔。對於偏遠地區的小規模長照機構，衛福部將補助一位全職照服員的薪資。

今年1月，衛福部推動長照給付及支付新制，全職照服員的平均薪資為3萬2千元，衛福部於4月30日致函給各地方政府的新制內容卻是薪資「至少」得給付3萬2千元（不含勞健保），時薪則至少200元。對此，台灣居家服務策略聯盟以衛福部政策太混亂為由，決定暫停參與行政院長照推動小組。

對此，民進黨立委趙天麟要求衛福部給予解釋。陳時中表示，新制在規劃時，是以3萬2千元為薪資基礎，再加上一定比例的加成，希望透過各照服單位相互競爭，可以在此基礎上提高薪資。但3個月以來，衛福部發現勞資雙方資訊不對等，許多照服員反映無法領到3萬2千元的薪資。因此，才會出此政策，讓勞方獲得應有的待遇。

衛福部是否提供輔導方案？陳時中表示，從5月開始，衛福部提供3至6個月的輔導期，若各單位對支付標準有疑慮都可提出。他也補充，中大型長照機構是有能力給付每人3萬2薪資，但對於山地離島、偏遠地區的小規模機構，衛福部將補助一名全職照服員的薪資，減輕機構的負擔。

另外，針對目前衛福部推行的分級醫療、醫師納入勞基法等政策，醫院評鑑項目並沒有納入考量。立委林靜儀質疑，醫院評鑑過於重視細節，並沒有與衛福部的政策並行。對此，醫院評鑑暨醫療品質策進會董事長林啟禎回應，下階段的評鑑會再加強修正並調整方向，將勞基法、分級醫療等納入考量。

林靜儀提到，有些醫院評鑑通過後，卻爆出護理師超時工作的消息。「在評鑑當天，急診室都不會有患者躺在地上、手術室也被整理地很乾淨，若要透過評鑑委員會去檢查，是查不出問題的。」她建議，醫策會應與勞動局合作，更實際地監督醫院執行狀況。

台科大碩士班張姓畢業生與台大心理系謝姓研究生，原本是一對「男男情侶」，交往近2年，未料因談判分手不成，張嫌強潑硫酸並持刀砍殺，再自刎身亡，造成一死三傷慘劇！警方調查，雙方起衝突的原因，竟是一心想復合的張嫌，要求被害的謝男返還一把鑰匙未果，憤而痛下毒手。

回到19日晚間9點多，張嫌獨自來到台大研一宿舍前要找謝男求復合。深夜11點半，謝男與駱姓男同學回宿舍被張嫌堵到，雙方在宿舍中庭激烈爭吵，引起隔壁女一舍谷姓女保全出面，希望他們轉入傳達室溝通。眼看時間已凌晨0時，谷女出聲請張嫌離開，但張嫌卻不斷說，「再給我十分鐘。」

下一刻，張嫌突然抓狂地對謝男吼叫「你把鑰匙還給我！」令人不禁懷疑，鑰匙莫非是愛巢鑰匙？但謝男固定住宿舍，張嫌住家裡，因此另有一說是機車鑰匙。谷女二度勸說，「時間很晚了，你們各自回去吧！」但拿不回鑰匙的張嫌不為所動，同時從背包內拿出2瓶硫酸，開始一連串恐怖行徑。

台大潑酸案謝姓男學生傷勢嚴重，至今仍在台大醫院治療。謝男父母22日下午，委託友人發出親筆簽名的不受訪聲明，表示他們不同意被任何人以影像、錄影、錄音等形式，記錄並散播；此外，院方未經許不可透露資訊，違者將追究法律責任。（戴志揚／報導）

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